一是强化组织领导，确保党风廉政建设工作有序推进。坚持把党风廉政建设责任制摆上重要议事日程，按照“党政同责、一岗双责”的工作要求，将党风廉政建设工作与业务工作同安排、同部署、同考核。成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组，形成了一把手揽总、分管领导落实“一岗双责”，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二是抓实理论学习，开设领导班子思想政治建设平台。结合上级各项决策部署，研究制定了《2019年度党委中心组学习计划》，严格按照《学习计划》组织领导干部进行理论研学，持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。通过持之以恒的研学，开展党章党纪党规教育，进一步筑牢了领导干部的思想政治信念。

三是突出作风转变，扎实推进机关作风和效能建设。围绕年初确定的目标任务，刚性执行上下班考勤、请销假等各项规章制度，严格执行财务制度和财经纪律，落实抓作风建设的主体责任，切实解决个别干部职工懒虚浮的作风。

四是从严督查考核，做细做实党风廉政建设基础工作。加强对“一把手”权力的制约和监督，严格落实民主集中制、“三重一大”议事决策机制。加强对下属企业、机关股室的纪律作风督查，采取明查与暗访相结合的方式，不定期对干部职工的在岗情况、工作情况、廉洁情况进行检查，按照相关制度要求，及时纠正各种苗头性行为，不断营造风清气正的良好工作环境。